Рынок труда
Спецпроект

Рынок труда в ноябре 2017 года.

Аналитическая служба «Работа.ру» Нижний Новгород выяснила, какие вакансии были самыми популярными у соискателей и каких специалистов не хватало на рынке в ноябре.

Позиция работодателей

Впереди новый год, а значит традиционное затишье на рынке труда. Компании будут «закрывать год», готовить отчетные документы, планировать, как проведут новогодний корпоратив. Прием на работу новых кандидатов многие откладывают на следующий год. Число вакансий продолжает снижаться - минус 10% за прошедший месяц.

Снижение спроса на специалистов отмечается во всех сферах. Но самый значительный спад отмечается в банковской (- 21% вакансий за месяц) и логистической (- 20% вакансий за месяц) сферах.

Сферы с наиболее высоким спросом на специалистов в октябре*:

Торговля

Производство / Агропром

Рестораны / Питание

Работа без специальной подготовки / Без опыта

Транспорт / Автобизнес / Автосервис

Строительство / ЖКХ / Эксплуатация

IT / Интернет / Телеком

Логистика / Склад / ВЭД

Административный персонал

Работа для студентов / Стажировки

* Рассчитываются по числу вакансий, опубликованных за последний месяц

Поведение соискателей

Но и соискатели снизили активность — по сравнению с прошлым месяцем число опубликованных резюме сократилось на 4 %. Соискатели понимают, что последний месяц года — не лучшее время, сейчас лучше приводить в порядок резюме и готовиться к собеседованию.

Самые активными соискателями были сотрудники логистической сферы (+5 % резюме за месяц), строительной сферы (+6% резюме за месяц) и топ-менеджмент (+5% резюме за месяц).

Сферы с наиболее высоким спросом на вакансии в октябре*:

Строительство / ЖКХ / Эксплуатация

Административный персонал

Производство / Агропром

Торговля

IT / Интернет / Телеком

Логистика / Склад / ВЭД

Транспорт / Автобизнес / Автосервис

Бухгалтерия / Аудит / Экономика предприятия

HR / Кадры / Подбор персонала

Банки / Инвестиции / Ценные бумаги

* Рассчитываются по числу резюме, опубликованных за последний месяц

Уровень конкуренции немного вырос - 2,3 резюме на 1 вакансию.

К наиболее конкурентным сферам относятся HR / Кадры / Подбор персонала (11,8 резюме на вакансию), Банки / Инвестиции / Ценные бумаги (8,8 резюме на вакансию),Административный персонал (6,4 резюме на вакансию).

Комментарии к графику 1
«Желтая зона» — ситуация напряженная: уровень конкуренции от 3 до 6 резюме на вакансию.
«Красная зона» — высокая конкуренция: более 6 резюме на вакансию.

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года число вакансий уменьшилось в целом на 14 %. Вакансии сократились во всех сферах.

Наибольший спад замечен в сферах Работа без специальной подготовки / Без опыта, Производство / Агропром, Строительство / ЖКХ / Эксплуатация, Логистика / Склад / ВЭД , Бухгалтерия / Аудит / Экономика предприятия, Административный персонал.

Ирина Иваньшина, аналитический центр Rabota.ru Нижний Новгород

Общество с ограниченной ответственностью «Ежедневная городская газета Нижегородский рабочий»
Учредитель (соучредители) - Общество с ограниченной ответственностью
«Ежедневная городская газета Нижегородский рабочий», Администрация города Нижнего Новгорода
Главный редактор - Ищенко Юрий Владимирович
Телефон: (831)217 88 81
E-mail: redaktor@nrnnov.ru
Знак информационной продукции в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2010 года № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»
Зарегистрировавший СМИ орган и регистрационный номер свидетельства о государственной регистрации СМИ - Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций; свидетельство ПИ №ТУ 52-01231 от 15.02.2018 г., выписка о внесении изменений в свидетельство о регистрации СМИ
Адрес: 603001, г. Нижний Новгород, ул. Кожевенная, дом 12, этаж 2