آخر هفته در امارات کی است؟ قانون کار امارات متحده عربی - چارچوب و ویژگی های نظارتی

تورهای آخر هفته در OAU که توسط شرکت مسافرتی ما ارائه می شود به شما این امکان را می دهد که تجملات را لمس کنید و حداقل برای چند روز خود را با استراحت در استراحتگاه های شیک نوازش کنید.

تعطیلات آخر هفته در امارات فرصتی است در هر زمانی از سال برای لذت بردن از آفتاب و گذراندن وقت در ساحل، زیرا زمستان سرد و گل و لای پاییز وجود ندارد. همچنین می توانید جاذبه های اصلی این کشور عربی را کشف کنید که هر کدام جذابیت خاصی دارند و میهمانان را با دیدنی های خارق العاده مسحور می کنند.

ابوظبی، پایتخت، احاطه شده توسط فضای سبز، ترکیبی از معماری مدرن آینده نگر با مساجد رنگارنگ است که نماد شهر هستند. یکی از چشمگیرترین جاذبه های آن فواره "آوازخوان" است که در زمان معینی نمایش خود را آغاز می کند و به زیبایی "رقص" می کند و نهرهای چند رنگ آب را بیرون می ریزد.

با خرید یکی از تورهای آخر هفته در امارات از مدیران شرکت ما، می توانید چند روز فراموش نشدنی را در دبی پویا و بین المللی سپری کنید که سرگرمی های هیجان انگیز زیادی را ارائه می دهد. شگفتی مهندسی خاورمیانه و بلندترین برج خلیفه جهان، و همچنین برج العرب، هتلی باشکوه که شبیه بادبان هایی است که بر فراز دریا می چرخند را تحسین کنید. جزیره مصنوعینخل جمیرا با صخره‌های مصنوعی و هواپیماهای قدیمی که به‌ویژه آبگرفته شده‌اند، برای همه علاقه‌مندان به غواصی جذاب خواهد بود.

بیشتر مکان دنجاین می تواند امارت ساحلی فجیره باشد که پیاده روی و دوچرخه سواری در طبیعت، ویک بورد هیجان انگیز و غواصی با لاک پشت های دریایی و کوسه های صخره ای را ارائه می دهد. همچنین می‌توانید سیستم غار العین و مرتفع‌ترین کوه‌های شبه جزیره عربستان، کوه‌های هاجر، جایی که قدیمی‌ترین مسجد جمعه در آن پنهان شده است را کاوش کنید. شهربازی وادی ادونچر با شرایط مصنوعی برای رفتینگ، کایاک سواری و موج سواری در العین نیز وجود دارد.

با رفتن به امارات برای تعطیلات آخر هفته، می توانید با قدم زدن در خیابان های باریک بازارهای معروف شرقی، پیشنهاد خرید ادویه های معطر، منسوجات، قلیان، لباس های ملی، مجسمه ها، خنجرهای عربی و بسیاری از محصولات رنگارنگ دیگر، احساسات مثبت زیادی دریافت کنید. به دست صنعتگران محلی برای یک تجربه خرید متمدن تر، مراکز خرید غول پیکر پر از بوتیک های معتبر مارک های معروف، کافه های متعدد و جاذبه های سرگرمی.

مشغله کاری شما را از نماز جمعه مستثنی نمی کند. آیه 62 آیه 9 می فرماید: «ای کسانی که ایمان آورده اید! اگر اذان روز جمعه را شنیدی، خدا را یاد کن، تجارتت را رها کن».

نماز جمعه طولانی است و خطبه نیز بر آن افزوده می شود. در نتیجه مسلمانان بیش از یک ساعت در مسجد سپری می کنند.

در زمان های قدیم، جمعه برای اعراب اهمیت ویژه ای داشت، زیرا تقریباً همه مردم مانند اکنون در شهرها زندگی نمی کردند، بلکه در روستاها و روستاهای ماهیگیری زندگی می کردند. زمان تجمع مردم در مراکز منطقه و در عین حال روز بازار بود.

ممنوعیت کار و فعالیت تجاری فقط برای وقت نماز جمعه اعمال می شود. در بقیه ساعات کار ممنوع نیست.

علاوه بر نماز، خیرات دیگری نیز به مؤمنان در روز جمعه توصیه شده است. در این روز، شستن، پوشیدن لباس های تمیز، حمد و ستایش خدا و حضرت محمد، خواندن قرآن، به ویژه فصل 18 "غار" توصیه می شود.

جمعه برای گردشگران

از آنجایی که جمعه روز اصلی تعطیلی است، سازمان های دولتی اصلا کار نمی کنند. بانک ها بسته هستند، به استثنای نادر، اما صرافی ها طبق معمول کار می کنند، همانطور که می توانید در بررسی ما بخوانید "". یعنی نیازی به تغییر ارز از قبل نیست.

مراکز خرید معمولاً مانند بقیه روزهای هفته کار می کنند. فقط برخی از مراکز خرید و مراکز خرید به مدت 1-2 ساعت در وقت ناهار برای تعطیلات نماز جمعه تعطیل هستند. مثلا در امارت.

اخیراً اعراب با موفقیت تجربه پدیده آمریکایی را پذیرفته اند. جمعه سیاه". روز تعطیل اسلامی به خوبی تطبیق داده شد. در نتیجه، فروش به طور مداوم در امارات با نام های نه تنها "جمعه سیاه"، بلکه همچنین "سفید"، "قرمز" و غیره برگزار می شود. به زودی رنگ های رنگین کمان به پایان می رسد، شما باید به نحوی از آن خارج شوید. مراکز خرید می توانند شلوغ باشند، همانطور که در عکس زیر است، برای بزرگنمایی روی عکس کلیک کنید.

امکانات تفریحی - پارک های آبی یا جاذبه ها طبق برنامه معمول خود عمل می کنند. گاهی اوقات چیزی در برنامه تغییر می کند، به عنوان مثال، در روز جمعه اولین نمایش در ساعت 13:00 نمایش داده نمی شود، در عوض نمایش در ساعت 13-30 برگزار می شود.

مغازه‌ها، کافه‌ها و رستوران‌ها به روش‌های مختلف - برخی به طور کامل تعطیل هستند، برخی با استراحت طولانی برای نماز کار می‌کنند، برخی فقط بعد از ناهار باز می‌شوند. جمعه در مدرن ترین امارت کمتر به چشم می خورد.

اماکن مذهبی برای گردشگران بسته هستند یا ساعات کاری محدود است. در و به هیچ وجه گرفتار نیست. فقط از 16 تا 30 برای گردشگران در دسترس است.

هیچ قانون برنامه پذیرفته شده ای برای جاذبه های روز جمعه وجود ندارد. همه چیز فردی است! مقالات ما را در مورد جاذبه های امارات بخوانید، در هر مقاله ما جدول زمانی دقیق را نشان می دهیم.

در نظر گرفتن نکته مهم! جمعه روز تعطیلی است که مردم محلی و مهاجران سعی می کنند به جاذبه ها، پارک های آبی و مراکز خرید بروند. تمام امکانات تفریحی بیش از حد شلوغ است. در پارک، می‌توانید تمام روز را برای دیدن یک جاذبه در صف نگه دارید.

رضایت به پردازش داده های شخصی

بدینوسیله من به عنوان مشتری خدمات گردشگری که بخشی از محصول گردشگری است و نماینده مجاز اشخاص (گردشگران) مشخص شده در برنامه، رضایت خود را به نماینده و نمایندگان مجاز او برای پردازش داده ها و داده های من می دهم. افراد (گردشگران) موجود در برنامه: نام خانوادگی، نام، نام خانوادگی، تاریخ و محل تولد، جنسیت، شهروندی، سری، شماره پاسپورت، سایر اطلاعات گذرنامه که در گذرنامه ذکر شده است. آدرس محل سکونت و ثبت نام؛ خانه و تلفن همراه؛ آدرس ایمیل؛ و همچنین سایر داده های مربوط به شخصیت من و هویت افراد مشخص شده در برنامه، تا حدی که برای اجرا و ارائه خدمات توریستی، از جمله مواردی که در محصول توریستی تشکیل شده توسط مجری تور، برای هر اقدامی لازم است. (عملیات) یا مجموعه ای از اقدامات (عملیات) انجام شده با داده های شخصی من و داده های افراد مشخص شده در برنامه، از جمله (بدون محدودیت) جمع آوری، ضبط، سیستم سازی، انباشت، ذخیره سازی، شفاف سازی (به روز رسانی، تغییر)، استخراج، استفاده، انتقال (توزیع، ارائه، دسترسی)، غیر شخصی سازی، مسدود کردن، حذف، تخریب داده های شخصی، و همچنین اجرای هر گونه اقدام دیگری که توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه پیش بینی شده است، با استفاده از ابزارهای اتوماسیون، از جمله در اطلاعات و شبکه های مخابراتی، یا بدون استفاده از چنین وسایلی، اگر پردازش داده های شخصی بدون استفاده از چنین وسایلی با ماهیت اقدامات مطابقت داشته باشد (در مورد عملیات) با داده های شخصی با استفاده از ابزارهای اتوماسیون انجام می شود، یعنی به شما امکان می دهد داده های شخصی ثبت شده در یک رسانه ملموس و موجود در پرونده های کارت یا سایر مجموعه های سیستماتیک داده های شخصی را جستجو کنید و / یا به چنین داده های شخصی مطابق با یک الگوریتم داده شده، و همچنین برای انتقال (از جمله برون مرزی) این داده های شخصی به اپراتور تور و اشخاص ثالث - شرکای نماینده و اپراتور تور.

پردازش اطلاعات شخصی توسط نماینده و نمایندگان مجاز او (اپراتور تور و ارائه دهندگان خدمات مستقیم) به منظور اجرای این قرارداد (شامل، بسته به شرایط قرارداد، به منظور صدور اسناد سفر، رزرواسیون) انجام می شود. اتاق ها در تاسیسات اقامتی و با حامل ها، انتقال داده ها به کنسولگری یک کشور خارجی، حل و فصل مسائل مربوط به دعاوی در صورت بروز آنها، ارائه اطلاعات به ارگان های دولتی مجاز (از جمله در صورت درخواست دادگاه ها و نهادهای امور داخلی)).

بدینوسیله تأیید می‌کنم که داده‌های شخصی منتقل شده توسط من به نماینده قابل اعتماد است و می‌تواند توسط نماینده و نمایندگان مجاز او پردازش شود.

بدینوسیله رضایت خود را به نماینده و مجری تور می‌دهم تا ایمیل‌ها / خبرنامه‌ها را به آدرس ایمیل و/یا شماره تلفن همراه ارائه شده توسط من ارسال کنند.

بدینوسیله تأیید می‌کنم که اختیار ارائه داده‌های شخصی افراد مشخص‌شده در برنامه را دارم و متعهد می‌شم که هزینه‌های مربوط به عدم اختیار مناسب، از جمله خسارات ناشی از تحریم‌های سازمان‌های بازرسی را به نماینده بازپرداخت کنم.

من موافقت می کنم که متن داده شده توسط من به میل خودم، به نفع من و به نفع افراد ذکر شده در برنامه، رضایت به پردازش داده های شخصی به صورت الکترونیکی در پایگاه داده و / یا روی کاغذ ذخیره می شود و تایید می کند رضایت به پردازش و انتقال داده های شخصی مطابق با مفاد فوق و مسئولیت صحت ارائه داده های شخصی.

این رضایت برای مدت نامحدود داده می شود و می تواند در هر زمان توسط اینجانب باطل شود و از نظر یک شخص خاص، موضوع اطلاعات شخصی مشخص شده در برنامه توسط شخص مشخص شده، با ارسال یک اطلاعیه کتبی به نماینده توسط پست الکترونیکی

بدینوسیله تأیید می‌کنم که حقوق من، به عنوان موضوع داده‌های شخصی، توسط نماینده برای من توضیح داده شده است و برای من روشن است.

بدینوسیله تأیید می‌کنم که عواقب انصراف از این رضایت توسط نماینده برای من توضیح داده شده است و من کاملاً واضح هستم.

این رضایت یک پیوست به این برنامه است.

هنگام رفتن به خارج از کشور، دانستن ویژگی های قانون کار محلی امارات مهم است - این به شما کمک می کند از عواقب ناخوشایند و مشکلات مربوط به قانون مهاجرت جلوگیری کنید. این امر به ویژه در مورد امارات متحده عربی صادق است، زیرا قانون کار محلی، به دلیل آداب و سنن قدیمی، ویژگی های خاص خود را دارد. بیایید سعی کنیم آن را به ترتیب کشف کنیم.

چارچوب نظارتی برای قانون کار در امارات

چارچوب نظارتی قانون کار امارات در اوایل دهه 80 وضع شد و از آن زمان تاکنون به طور مداوم مطابق با تغییرات در الزامات بازار کار بهبود یافته و تکمیل شده است. مناطق اقتصادی تخصصی در دبی و سایر امارات از جایگاه ویژه ای برخوردار هستند که هر سال بر تعداد آنها افزوده می شود. این مناطق ایالتی منزوی هستند که مزایای قابل توجهی را برای انجام تجارت بین المللی ارائه می دهند.

قلمرو مناطق اقتصادی تخصصی امارات متحده عربی با قوانین مالیاتی، کار و گمرک ویژه دولت متمایز می شود. به عنوان مثال، در برخی مناطق اقتصادی (مرکز مالی دبی، جبل علی)، قانون کار دارای تفاوت هایی با مقررات عمومی فدرال است.

به طور کلی می توان به این نکته اشاره کرد که قانون کار امارات متحده عربی مبتنی بر تجربه بین المللی است و الزامات اساسی روابط کار بین المللی را برآورده می کند. در عین حال، قوانین کار محلی دارای تفاوت های مشخصه ای است که فقط در کشورهای دارای ترتیبات دولتی مسلمان ذاتی است.

نیروی کار خارجی در امارات

استخدام نیروی کار خارجی شامل ارائه یک دوره خاص برای دریافت ویزای کار و مجوز مربوطه برای انجام فعالیت های کارگری است. در این مدت کارگر خارجی باید با کارفرما قرارداد ببندد و همچنین ویزای اقامت و کارت کار دریافت کند.

افرادی که دارای ویزای توریستی امارات یا ویزای اقامت ترانزیت در این کشور هستند، اجازه کار در این کشور را ندارند. نقض چنین الزاماتی ممکن است منجر به مسئولیتی شود که توسط قانون امارات متحده عربی، هم برای کارمند و هم برای کارفرما پیش بینی شده است.

مهم: هنگام عزیمت به محل کار در امارات، باید به خاطر داشته باشید که قانون در اینجا اولویت بالایی دارد و ارگان های دولتی به شدت بر رعایت قوانین فعلی نظارت می کنند.

دلایل استخدام کارگر خارجی

مبنای استخدام اتباع خارجی، قرارداد کار متناظر بین شهروند خارجی و کارفرما است. فرم این سند توسط وزارت کار امارات تهیه شده است. قرارداد کار به دو زبان عربی و انگلیسی تنظیم شده است.

انعقاد قرارداد و اخذ ویزای کار مبنایی برای انجام معاینات پزشکی اجباری از نظر سلامت توسط کارگر خارجی است. پس از نتیجه مثبت کمیسیون پزشکی در نهایت برای کارگر خارجی اقامت و کارت کار صادر می شود.

ویزای اقامت و شرایط خاص

ویزای اقامت دو یا سه سال اعتبار دارد، اما می توان آن را زودتر فسخ کرد. ویزای اقامت در صورت فسخ قرارداد کار، اخراج کارگر خارجی، اقامت بیش از شش ماه در خارج از کشور بدون وقفه و غیره قابل لغو است.

ویزای اقامت امارات فرصت های زیر را برای کارگران خارجی فراهم می کند:

• حق اقامت قانونی، ورود و خروج از کشور (با رعایت شرایط استخدام)؛
• حق اجاره املاک؛
• حق کسب مالکیت و ثبت اموال منقول در امارات متحده عربی (مطابق با قوانین امارات متحده عربی، به عنوان مثال، ثبت وسایل نقلیه برای کارکنان و غیره).

به عنوان یک قاعده، هزینه های سفر، کارت کار، ویزای کار و هزینه های اجازه اقامت توسط کارفرما در امارات پوشش داده می شود.

عواقب فسخ زودهنگام قرارداد کار

در صورت فسخ زودهنگام قرارداد کار به ابتکار کارفرما، کلیه اطلاعات در پایگاه مرکزی وزارت کار وارد می شود. و یک شهروند خارجی به عنوان طرف قرارداد کار ممکن است مشمول محدودیت فرصت های شغلی به مدت شش ماه باشد. به همین دلیل است که هنگام انعقاد قرارداد کاری با یک شرکت، نباید انتظار داشته باشید که در آینده به سادگی بتوانید کار خود را ترک کنید و تغییر دهید.

تحت مراقبت

اگر با ویزای کاری وارد امارات شده اید، دوره آزمایشی شما نباید بیش از شش ماه باشد. شهروندان خارجی باید به خاطر داشته باشند که قوانین کار دبی و سایر امارات به صراحت بیان می کند که در طول دوره آزمایشی، یک کارگر سهل انگار می تواند بدون اطلاع قبلی اخراج شود. دلیل اخراج ممکن است عدم کفایت موقعیت و عوامل دیگر باشد.

ساعات کاری و روزهای تعطیل در امارات

قانون کار امارات متحده عربی حداکثر هشت ساعت کار روزانه را برای کارگران بزرگسال، به ترتیب در هفته، 48 ساعت در نظر گرفته است. با این حال، در بخش های خاص بازار مانند مجتمع های هتلی، رستوران ها و مراکز خرید، روز کاری یک ساعت قابل تمدید است. یک روز در هفته، کارمندان حق دارند یک روز مرخصی داشته باشند، اغلب جمعه. برای کارمندان دولت و برخی از شرکت های خصوصی دو روز تعطیل رسمی (شنبه و جمعه) در نظر گرفته شده است.

اضافه کاری علاوه بر این پرداخت می شود، به طور متوسط ​​این پرداخت است - پرداخت با نرخ معمول ساعتی، به علاوه 125 درصد در بالا. اگر شخصی بین ساعت 9 شب تا 4 صبح کار کند، می تواند روی افزایش حقوق ساعتی (150٪) یا یک روز مرخصی اضافی حساب کند.

مرخصی های پولی

به هر کارمند مرخصی با حقوق تا 30 روز تقویمی در سال تضمین می شود. مرخصی سالانه پس از یک سال کار اعطا می شود. اگر کارمند بیش از شش ماه کار کرده باشد، دوره مرخصی طبق طرح زیر محاسبه می شود - برای هر ماه کار، دو روز تعطیلات اضافه می شود.

تعطیلات رسمی در امارات

صرف نظر از شکل سازمانی و قانونی و وابستگی شرکت ها و بنگاه ها، تاریخ های تقویمی به عنوان تعطیلات رسمی و روزهای تعطیل شناخته می شوند، به ویژه:

• مسلمان سال نو- 1 روز؛
• روز استقلال امارات - 1 روز؛
• سال نو - 1 روز؛
• وقف و عید قربان - 3 روز;
• عید فطر - 2 روز;
• تولد حضرت محمد 1 روز است.

در تعطیلات رسمی، دستمزد کارمندان پرداخت می شود. و پس از شش ماه (دوره آزمایشی) کارمند می تواند گواهی عدم توانایی کار با حقوق صادر کند. برای مرخصی استعلاجی پرداختی به شرح زیر انجام می شود: برای 15 روز اول دستمزد به طور کامل حفظ می شود و برای 30 روز آینده 50 درصد دستمزد پرداخت می شود، سپس مرخصی استعلاجی پرداخت نمی شود. ناتوانی با نتیجه گیری کمیسیون پزشکی و گواهی رسمی مربوطه تایید می شود.

بیمه درمانی و شرایط فسخ قرارداد کار در دبی و سایر امارات

شهروندان امارات دارای یک سیاست پزشکی اجباری هستند، با این حال، بیمه پزشکی برای کارگران خارجی به طور مستقیم توسط قوانین فدرال پیش بینی نشده است. در عین حال، برخی از امارات (ابوظبی) کارفرمایان را ملزم به بیمه کردن کارگران خارجی و اعضای خانواده آنها در امارات می کنند. در عین حال، سایر امارات نیز در حال حاضر تحت اصلاحاتی هستند که کارفرمایان را ملزم به ارائه بیمه درمانی اجباری برای کارکنان می کند.

فرصت های فسخ کار و فسخ قرارداد تا حد زیادی به نوع قرارداد منعقد شده بستگی دارد. اگر قرارداد کار منعقد شده فوری باشد، فسخ قبل از پایان مدت با رعایت شرایط قرارداد مجاز است، یک قرارداد بی پایان ممکن است به ابتکار یکی از طرفین قرارداد فسخ شود. این قانون مقرر می‌دارد که یک طرف باید 30 روز تقویمی قبل از رویداد مورد ادعا، فسخ قرارداد را به طرف دیگر اطلاع دهد.

برای افراد دارای دو سال سابقه کار مستمر و همچنین در مواردی که قرارداد با توافق طرفین فسخ شود، بر اساس دستور مربوطه وزارت کار، محدودیت شش ماهه استخدام در دیگری. شرکت اعمال نمی شود.

در مواردی که قرارداد به دلیل نقض فاحش قوانین کار یا شرایط قرارداد کار لغو می شود، محدودیت استخدام در امارات می تواند تا یک سال باشد.

حل و فصل اختلافات ناشی از کار

قانون کار کارگران را از انجام اعتصابات، اعتصابات و ابراز اعتراضات مختلف محدود می کند. ایجاد تشکل های صنفی نیز ممنوع است. کلیه اختلافات ناشی از روابط کار توسط اداره مهاجرت و وزارت کار امارات بررسی می شود. برای کسانی که با این تصمیم مخالف هستند، فرصت تجدید نظر در دادگاه وجود دارد.

نتیجه

بازار کار امارات آماده ارائه طیف گسترده ای از مشاغل خالی به شهروندان خارجی است. شایان ذکر است که در امارات همیشه به پرسنل با تخصص های مختلف نیاز است، این به دلیل پروژه های بزرگی است که سالانه در امارات اجرا می شود. نیازهای پرسنلی زیادی در بخش هتلداری و گردشگری، ساخت و ساز، مدیریت و تجارت، در زمینه های سرگرمی و تفریح ​​وجود دارد. در میان کارگران خارجی، دانش زبان، تجربه و حرفه ای بودن به ویژه مورد قدردانی قرار می گیرد.

رضایت به پردازش داده های شخصی

بدینوسیله من به عنوان مشتری خدمات گردشگری که بخشی از محصول گردشگری است و نماینده مجاز اشخاص (گردشگران) مشخص شده در برنامه، رضایت خود را به نماینده و نمایندگان مجاز او برای پردازش داده ها و داده های من می دهم. افراد (گردشگران) موجود در برنامه: نام خانوادگی، نام، نام خانوادگی، تاریخ و محل تولد، جنسیت، شهروندی، سری، شماره پاسپورت، سایر اطلاعات گذرنامه که در گذرنامه ذکر شده است. آدرس محل سکونت و ثبت نام؛ خانه و تلفن همراه؛ آدرس ایمیل؛ و همچنین سایر داده های مربوط به شخصیت من و هویت افراد مشخص شده در برنامه، تا حدی که برای اجرا و ارائه خدمات توریستی، از جمله مواردی که در محصول توریستی تشکیل شده توسط مجری تور، برای هر اقدامی لازم است. (عملیات) یا مجموعه ای از اقدامات (عملیات) انجام شده با داده های شخصی من و داده های افراد مشخص شده در برنامه، از جمله (بدون محدودیت) جمع آوری، ضبط، سیستم سازی، انباشت، ذخیره سازی، شفاف سازی (به روز رسانی، تغییر)، استخراج، استفاده، انتقال (توزیع، ارائه، دسترسی)، غیر شخصی سازی، مسدود کردن، حذف، تخریب داده های شخصی، و همچنین اجرای هر گونه اقدام دیگری که توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه پیش بینی شده است، با استفاده از ابزارهای اتوماسیون، از جمله در اطلاعات و شبکه های مخابراتی، یا بدون استفاده از چنین وسایلی، اگر پردازش داده های شخصی بدون استفاده از چنین وسایلی با ماهیت اقدامات مطابقت داشته باشد (در مورد عملیات) با داده های شخصی با استفاده از ابزارهای اتوماسیون انجام می شود، یعنی به شما امکان می دهد داده های شخصی ثبت شده در یک رسانه ملموس و موجود در پرونده های کارت یا سایر مجموعه های سیستماتیک داده های شخصی را جستجو کنید و / یا به چنین داده های شخصی مطابق با یک الگوریتم داده شده، و همچنین برای انتقال (از جمله برون مرزی) این داده های شخصی به اپراتور تور و اشخاص ثالث - شرکای نماینده و اپراتور تور.

پردازش اطلاعات شخصی توسط نماینده و نمایندگان مجاز او (اپراتور تور و ارائه دهندگان خدمات مستقیم) به منظور اجرای این قرارداد (شامل، بسته به شرایط قرارداد، به منظور صدور اسناد سفر، رزرواسیون) انجام می شود. اتاق ها در تاسیسات اقامتی و با حامل ها، انتقال داده ها به کنسولگری یک کشور خارجی، حل و فصل مسائل مربوط به دعاوی در صورت بروز آنها، ارائه اطلاعات به ارگان های دولتی مجاز (از جمله در صورت درخواست دادگاه ها و نهادهای امور داخلی)).

بدینوسیله تأیید می‌کنم که داده‌های شخصی منتقل شده توسط من به نماینده قابل اعتماد است و می‌تواند توسط نماینده و نمایندگان مجاز او پردازش شود.

بدینوسیله رضایت خود را به نماینده و مجری تور می‌دهم تا ایمیل‌ها / خبرنامه‌ها را به آدرس ایمیل و/یا شماره تلفن همراه ارائه شده توسط من ارسال کنند.

بدینوسیله تأیید می‌کنم که اختیار ارائه داده‌های شخصی افراد مشخص‌شده در برنامه را دارم و متعهد می‌شم که هزینه‌های مربوط به عدم اختیار مناسب، از جمله خسارات ناشی از تحریم‌های سازمان‌های بازرسی را به نماینده بازپرداخت کنم.

من موافقت می کنم که متن داده شده توسط من به میل خودم، به نفع من و به نفع افراد ذکر شده در برنامه، رضایت به پردازش داده های شخصی به صورت الکترونیکی در پایگاه داده و / یا روی کاغذ ذخیره می شود و تایید می کند رضایت به پردازش و انتقال داده های شخصی مطابق با مفاد فوق و مسئولیت صحت ارائه داده های شخصی.

این رضایت برای مدت نامحدود داده می شود و می تواند در هر زمان توسط اینجانب باطل شود و از نظر یک شخص خاص، موضوع اطلاعات شخصی مشخص شده در برنامه توسط شخص مشخص شده، با ارسال یک اطلاعیه کتبی به نماینده توسط پست الکترونیکی

بدینوسیله تأیید می‌کنم که حقوق من، به عنوان موضوع داده‌های شخصی، توسط نماینده برای من توضیح داده شده است و برای من روشن است.

بدینوسیله تأیید می‌کنم که عواقب انصراف از این رضایت توسط نماینده برای من توضیح داده شده است و من کاملاً واضح هستم.

این رضایت یک پیوست به این برنامه است.