Работающим студентам Нижнего Новгорода и Нижегородской области выплатили повышенные стипендии.14.06.2017 15:19

РАБОТАЮЩИМ СТУДЕНТАМ  НИЖНЕГО НОВГОРОДА И НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ВЫПЛАТИЛИ ПОВЫШЕННЫЕ СТИПЕНДИИ.

7 июня «Макдоналдс» наградил именной стипендией своих молодых сотрудников, среди которых 11 жителей Нижнего Новгорода и области: это студенты различных ВУЗов города, которые успешно совмещают работу в «Макдоналдс» и показывают отличные результаты в учебе. Суммарный объем средств, направленных на программу поддержки образования «Стипендиаты «Макдоналдс» в 2017 году в России, составил более 6 миллионов рублей.

Нижний Новгород участвует в программе поддержки образования компании «Макдоналдс» с 2004 года, и за 14 лет именную стипендию от компании получили 80 сотрудников-студентов. Многие из них уже успели значительно продвинуться по карьерной лестнице: 5 экс-стипендиатов в настоящее время работают в компании на должностях менеджеров, а 2 лауреата стипендии «Макдоналдс» прошлых лет стали директорами ресторанов. Более того, многие руководители «Макдоналдс» начинали свой профессиональный путь так же, будучи студентами, со стартовых позиций на первых предприятиях сети, а сейчас занимают ведущие места в списках лучших управленцев России.

Алексей Филиппенко, Директор по производству ООО «Макдоналдс»: «Можно с полной уверенностью сказать, что сегодняшние стипендиаты - это будущее нашего общества: начинающие специалисты в самых разных профессиональных сферах.. Это люди, которые могут показывать самый лучший результат в любой области, за которую они бы ни взялись, и я горжусь тем, что из года в год количество таких талантливых ребят растет».
«Макдоналдс» является лидером в индустрии питания и одним из наиболее привлекательных мест работы для молодых людей, нацеленных на получение образования: более 65% из 47 000 сотрудников компании - студенты. Помимо гибкого графика, достойной зарплаты и возможности на практике освоить международные стандарты качества, «Макдоналдс» уделяет особое внимание обучению персонала и созданию комфортных условий для каждого. Все сотрудники могут рассчитывать на поддержку работодателя в обучении и развитии, ведь это - один из ключевых аспектов кадровой политики компании. Самым ценным капиталом «Макдоналдс» были и остаются люди. Вкладывая значительные средства в обучение и развитие сотрудников, компания инвестирует в будущее.

Не только специальные программы и инициативы «Макдоналдс», но и сама атмосфера в компании способствует профессиональному и карьерному росту молодых сотрудников. Весь коллектив, - начиная от работников зала и заканчивая топ-менеджерами, следует принципу «В «Макдоналдс» каждое имя важно».

Валерия Шутова, студентка второго курса Нижегородского Государственного педагогического Университета имени Козьмы Минина, стипендиат «Макдоналдс» - 2017: «Выбирая работу, я обозначила для себя некоторые критерии, которым она должна соответствовать: это близость к дому, удобный график и молодой коллектив. Все они совершенно соблюдены здесь, в «Макдоналдс». В течение года работы в компании я начала сама оплачивать свое обучение в Университете, чему очень рады мои родители, и стала более пунктуальной, что для меня является особенным достижением».

На торжественной церемонии вручения именных стипендий «Макдоналдс» в Нижнем Новгороде, которая прошла в Музее «Усадьба Рукавишниковых», работников-студентов поздравили консультанты по производству, директора «Макдоналдс», и конечно, родители стипендиатов.

Адрес: 603001, г. Нижний Новгород,
ул. Кожевенная, дом 12, этаж 2.
Телефоны: (831)217 88 81 (приёмная/факс)